依據(jù)威廉大內(nèi)Z理論，典型的日本企業(yè)管理模式即J型管理模式的特點是（）

• A、終身雇傭制、緩慢評價與晉升、含蓄而內(nèi)在的控制、一個人決策與個人負(fù)責(zé)
• B、終身雇傭制、緩慢評價與晉升、形式化的控制方式、集體訣策與集體負(fù)責(zé)
• C、終身雇傭制、緩慢評價與晉升、含蓄而內(nèi)在的控制、集體訣策與集體負(fù)責(zé)
• D、短期雇傭制、緩慢評價與晉升、含蓄而內(nèi)在的控制、個人決策與個人負(fù)責(zé)

管理科學(xué)是隨著工業(yè)的發(fā)展而逐步形成和發(fā)展起來的，一般認(rèn)為，管理科學(xué)始于美國管理學(xué)家（?。?/p>

• A、梅奧

• B、泰勒

• C、馬斯洛

• D、卡斯特

古典管理理論是管理科學(xué)的奠基性理論，它主要由（?。?/h3>

• A、科學(xué)管理理論、雙因素理論和人群關(guān)系理論構(gòu)成
• B、強化理論、科層組織理論和雙因素理論構(gòu)成
• C、科學(xué)管理理論、一般管理理論和科層組織理論構(gòu)成
• D、強化理論、科層組織理論和人群關(guān)系理論構(gòu)成

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